每年的6月-8月，對于汽車(chē)行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)低谷期。這時(shí)我們經(jīng)常見(jiàn)到企業(yè)裁員分流，員工怨天尤人。試問(wèn)一下，比起那些為生計奔波、輾轉謀生的人們，不管怎樣，我們還有一份穩定的工作，有一份足以維持生計的工資，我們還有什么不滿(mǎn)足和不快樂(lè )的？
企業(yè)為我們創(chuàng )造了工作機會(huì )，既然我們選擇了這份工作，接受這個(gè)崗位，我們就應該接受它的全部。在工作中難免會(huì )出現錯誤，可多數人知道錯了卻沒(méi)有勇氣承認錯誤，常常將犯錯的理由轉嫁到別人頭上，沒(méi)有坦然面對自己的弱點(diǎn)的不足，碰到屈辱和責罵，就會(huì )牢騷滿(mǎn)腹，工作消極，過(guò)一天和尚撞一天鐘，不珍惜這份工作這樣最終導致分流甚至下崗，最終可能一無(wú)所有。如果我們不經(jīng)常抱怨自己付出的多，得到的少，抱怨工作強度大，問(wèn)題多，工作乏味，機遇少，工資低，整天悶悶不樂(lè )，這樣我們工作會(huì )有好的結果嗎？當別人獲得成功的時(shí)候，試想一下，我和他是一樣的嗎？我想不一樣的是別人將工作中的壓力用積極的心態(tài)去面對，帶著(zhù)感恩的心去工作，善于發(fā)現生活中的美好和感受平凡中的美麗，以坦蕩的心境、開(kāi)闊的胸懷和飽滿(mǎn)的激情去應對挑戰，把枯燥無(wú)味的工作當作一種享受，這樣就會(huì )走向成功，讓我們原本平淡的生活煥發(fā)光彩！