今年以來(lái)，為提高員工的工作技能及員工的質(zhì)量素養，湖北車(chē)橋有限公司在原有試制車(chē)間的基礎上成立了試制培訓中心，其目的是為了更好的組織員工做好預防性的培訓工作，以此來(lái)提高公司員工整體素質(zhì)，為湖北車(chē)橋有限公司更快更好的發(fā)展打下良好的人文基礎。
    湖北車(chē)橋試制培訓中心成立后，及時(shí)的展開(kāi)了工作，以湖北車(chē)橋有限公司年度綱要為指導，制定了湖北車(chē)橋年度培訓計劃及湖北車(chē)橋培訓年度發(fā)展規劃，并及時(shí)的下發(fā)到相關(guān)部門(mén)。
    湖北車(chē)橋試制培訓中心工作開(kāi)展以來(lái)，得到了湖北車(chē)橋有限公司各部門(mén)的大力支持，2015年上半年共組織公司級培訓9次，現場(chǎng)員工一對一的培訓12人次，新員工及轉崗員工的上崗培訓達16次，整個(gè)培訓覆蓋率較上年有很大的提升。
    與此同時(shí)，湖北車(chē)橋試制培訓中心結合湖北車(chē)橋有限公司的企業(yè)實(shí)情，在公司內部挖掘人才，組織了一支專(zhuān)業(yè)全面，授課能力強的師資隊伍，為湖北車(chē)橋后續的培訓工作奠定了良好的基礎。
    根據不同的員工的工作崗位不同，對知識的需求不同，湖北車(chē)橋有限公司試制培訓中心根據不同的工作崗位及不同的員工，編輯了不同的教案來(lái)滿(mǎn)足不同員工培訓的提升，同時(shí)也為培訓的一致性、持續性做好了樣板。
    為更好的讓湖北車(chē)橋有限公司員工通過(guò)培訓提升自己的技能及相關(guān)操作能力，湖北車(chē)橋試制培訓中心的培訓教案全部采用PPT文檔的格式，讓員工通過(guò)圖文并茂的方式加深對培訓知識的了解及掌握。