湖北車(chē)橋有限公司制造系統深入貫徹公司班組建設工作要求，全面推進(jìn)班組建設項目工作，形成一個(gè)講學(xué)習、練技能、求創(chuàng )新、比貢獻的良好工作氛圍，鍛煉和培養一批優(yōu)秀的班組管理人才，帶動(dòng)了一線(xiàn)員工隊伍整體素質(zhì)的提高。通過(guò)前期的準備工作和近兩個(gè)月的運行，車(chē)間內班組建設已初具雛形。班組員工在產(chǎn)品質(zhì)量、個(gè)人行為素質(zhì)以及生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境等方面，都得到了明顯的改善與提高，同時(shí)也涌現了一批優(yōu)秀的車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)管理人員。
    為了更進(jìn)一步加強對生產(chǎn)車(chē)間的班組建設管理，提高班組的能力與素質(zhì)，全面評價(jià)班組的工作績(jì)效，保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，按照各車(chē)間優(yōu)秀班組評選方案及制造系統總監、調度處、各車(chē)間主任評議，評選出 2015年9月份各車(chē)間優(yōu)秀班組：總裝車(chē)間前橋班：班長(cháng)：胡以斌，績(jì)效考核總分98分；橋體車(chē)間毛刺氣試班：班長(cháng)：楊平，績(jì)效考核總分93分；齒輪熱處理車(chē)間熱后班：班長(cháng)：王永華，績(jì)效考核總分91分。制造系統決定對以上三個(gè)優(yōu)秀班組頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予500元現金獎勵。
    改變從現在開(kāi)始，改變從細微處開(kāi)始，改變須持之以恒。班組建設不是一朝一夕之功，需要我們持續不斷地努力，共同去維護、去創(chuàng )造，去塑造團隊形象。
    “海到無(wú)邊天作岸，山登絕頂我為峰。”班組建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，讓我們通過(guò)班組建設來(lái)不斷提升自己，來(lái)改變湖北車(chē)橋以往的一些陋習，共同創(chuàng )建美滿(mǎn)人生之橋。